| Titre : | Stages en entreprise : 4ème édition |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Paris : La Documentation Française, 2011 |
| Collection : | Les indispensables jeunes |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-11-008046-2 |
| Format : | 95 p. |
| Langues: | Français |
| Catégories : | |
| Mots-clés: | Curso de formación / Training courses |
| Résumé : |
Guide réalisé en 2011. Structuré par fiches, ce guide pratique répond à toutes les questions relatives au déroulement d'un stage suivi par un élève ou un étudiant en complément de l'enseignement dispensé au collège, au lycée, à l'université ou dans une école supérieure. De la convention de stage à la rémunération, en passant par la responsabilité civile du stagiaire et de l'entreprise, ce guide fait le point sur la réglementation des stages et la situation du stagiaire. Il prend en compte les dernières dispositions juridiques relatives à la loi du 10 juillet 2014 tendant au développement, à l?encadrement des stages et à l?amélioration du statut des stagiaires. Des annexes (la formation en alternance, les salariés en stage...) complètent ces informations. Cette édition s'adresse aux jeunes, aux parents, aux entreprises, aux formateurs et à tous les professionnels concernés par la formation et l'insertion des jeunes. |
| Note de contenu : |
Vous avez dit « stage » : de quoi s?agit-il ? Fiche 1 :Qu?appelle-t-on stage en entreprise ? Fiche 2 :Existe-t-il plusieurs catégories de stagiaires ? Fiche 3 :Pourquoi suivre un stage ? Est-ce obligatoire dans le cadre de mes études ? Fiche 4 :Le stage doit-il être intégré à mon cursus pédagogique ? Fiche 5 :Comment trouver un stage ? La convention de stage ? Décodage ! Fiche 6 :Qu'est-ce qu'une convention de stage ? Est-elle obligatoire ? Fiche 7 :Quelles informations la convention de stage doit-elle contenir ? Qui la signe ? Fiche 8 :Quels engagements la convention de stage implique-t-elle ? Quels sont mes droits et mes obligations ? Fiche 9 :Salarié, stagiaire : quelles différences ? Fiche 10 :Quelles règles de conduite dois-je respecter ? Fiche 11 :Santé, sécurité : quelles sont les règles applicables ? Fiche 12 :J'ai moins de 18 ans : suis-je soumis à des règles particulières ? Fiche 13 :Harcèlement, discriminations : suis-je protégé ? Fiche 14 :Quel sera mon temps de présence dans l?entreprise ? Fiche 15 :Congés, autorisations d?absence : quels sont mes droits ? Fiche 16 :Ai-je droit à une « rémunération » ? L'entreprise verse-t-elle des cotisations ? Fiche 17 :Mes frais de repas et de transport sont-ils pris en charge ? Fiche 18 :Quelle est ma couverture sociale ? Ai-je des garanties en cas d'accident du travail ? Fiche 19 :Mon stage m?ouvre-t-il des droits pour la retraite ? Fiche 20 :J'ai besoin d'aide : à qui m'adresser ? Fiche 21 :À la fin de mon stage, me remet-on des documents ? Fiche 22 :Suis-je tenu à une période d?essai si l?entreprise m?embauche à l?issue de mon stage ? Annexes : faites la différence ! Annexe 1 :Le job d'été Annexe 2 :Les stagiaires demandeurs d'emploi Annexe 3 :La formation en alternance Annexe 4 : Les salariés en stage |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| 21984 | KO-Emploi | Kiosque ONISEP | Orientation - Formations | Disponible |